Запрошуємо на вебінар-тренінг «Визначення ролі психологічної безпеки та культури безпеки в житті працівників та досягненні результатів організації. Способи та інструменти психологічної самодопомоги та саморегуляції»
Коли: середа, 23 липня 2025 р., 10.00 - 12.00
Спікерка
Олена Пищикова – канд. техн. наук, доцентка кафедри охорони праці та цивільної безпеки Криворізького національного університету, експертка ESOSH та журналу «Охорона праці», співавторка курсу «Ментальне здоров’я на роботі».
Для кого цей вебінар-тренінг:
- Роботодавці, HR, HSE-фахівці та керівники, які хочуть будувати безпечне середовище.
- Фахівці з охорони праці, які впроваджують психосоціальну безпеку в систему управління охороною праці.
- Усі, хто хоче підвищити ефективність та безпечність роботи без втрати здоров’я.
Що буде на вебінарі?
- Що таке психологічна безпека і чому вона критична для охорони праці.
- Які аспекти підривають психологічну безпеку.
- Фактори, що формують психологічну безпеку.
- Що таке «зона для вдосконалення» і як команди перетворюють помилки на розвиток.
- Як лідери можуть створювати культуру безпеки через відкритість та підтримку.
- Практики психологічної самодопомоги та саморегуляції: дихальні вправи, техніки швидкої стабілізації, мікропрактики відновлення та профілактики вигорання.
- Як інтегрувати психоемоційну гігієну в колектив без бюджету.
Чому це важливо?
У сфері охорони праці безпека праці починається не лише з виконання вимог законодавства та інструкцій з охорони праці, а й зі створення психологічно безпечного середовища.
Страх висловитись, замовчування проблем та помилок, відсутність зворотного зв’язку створюють приховані психосоціальні ризики, що безпосередньо впливають на травматизм, помилки у виробничих процесах та професійне вигорання. Культура психологічної безпеки в колективі дозволяє працівникам говорити про ризики, попереджати аварійні ситуації та своєчасно звертатися по допомогу без страху осуду. Формування психологічно безпечного середовища є невід’ємною частиною сучасної системи управління охороною праці, що відповідає рекомендаціям ISO 45001, ISO 45003 та вимогам безпеки праці в умовах сучасних викликів.
Після закінчення вебінару-тренінгу ви зможете:
- Визначати, що таке психологічна безпека та культура безпеки, і розуміти їхню роль у житті працівників та досягненні результатів організації.
- Виявляти аспекти, які підривають психологічну безпеку в команді.
- Аналізувати фактори, що впливають на психологічну безпеку та довіру в колективі.
- Приступити до створення стратегії для підтримки психологічної безпеки у вашій команді.
- Використовувати способи та інструменти психологічної самодопомоги та саморегуляції у щоденній роботі.
Формат: живий, практичний, з можливістю задати запитання.
Участь безкоштовна, за умови попередньої реєстрації за посиланням https://docs.google.com/forms/