Війна стала одним із значних ризиків, які прямо впливають на умови праці. Тому важливим є турбота не тільки про фізичне але й про ментальне здоров’я, ознайомлення з практиками самовідновлення на робочому місці, управління своїм психоемоційним станом, щоб залишатись в ресурсному стані.
За даними ООН стрес, депресія, тривога напряму впливають на чинники економічної діяльності компанії. У працівника, який відчуває, що компанія піклується про нього, пропонує програми з психічної безпеки, психоемоційної підтримки, підвищується лояльність до свого роботодавця.
Саме тому ФРУ приділяє цьому компоненту багато уваги в аспекті профілактики, управління психосоціальними ризиками на робочому місці, відновлення і взяла на себе місію з піклування про психоемоційний стан саме працівників.
Наразі розпочато другий пілот з розробки політик/програм підтримки психологічного здоров’я працівників на рівні підприємства як важливої складової політики комплаєнсу і програм ментального добробуту.
У пілоті беруть участь:
• СП ТОВ «Модерн Експо»
• Группа компаній «Атолл Холдинг»
• ТОВ «Верхньодніпровський авторемонтний завод»
• Інтерпайп
• КБ «Південне»
• ДП «Південмаш»
Протягом листопада 2023 – березня 2024 буде забезпечено консультативний супровід підприємств на етапі реалізації кожного з компонентів з боку професійного тренера МОП:
- створення координаційної команди і отримання підтримки вищого керівництва
- оцінки психосоціальних потреб співробітників та аналізу ресурсів
- ухвалення письмової політики з психосоціальної підтримки
- розробки і затвердження плану програмних заходів в рамках політики
- розробки системи моніторингу і оцінювання програми
- реалізації програмних заходів
Також будуть організовані тематичні тренінги та вебінари для персонала пілотних компаній.
Окрім того, ФРУ розроблено Програму психосоціальної підтримки на робочих місцях, яку буде презентовано суспільству 01 грудня 2023.
У разі зацікавленості участі в наступному пілоті, компанії можуть подати заявки на участь в наступному періоді – з квітня по серпень 2024р. на email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її., відповідальна - Наталя Гостєва.
