Війна стала одним із значних ризиків, які прямо впливають на умови праці. Тому важливим є турбота не тільки про фізичне але й про ментальне здоров’я, ознайомлення з практиками самовідновлення на робочому місці, управління своїм психоемоційним станом, щоб залишатись в ресурсному стані. За даними ООН стрес, депресія, тривога напряму впливають на чинники економічної діяльності компанії. У працівника, який відчуває, що компанія піклується про нього, пропонує програми з психічної безпеки, психоемоційної підтримки, підвищується лояльність до свого роботодавця.
Саме тому ФРУ приділяє цьому компоненту багато уваги в аспекті профілактики, управління психосоціальними ризиками на робочому місці, відновлення і взяла на себе місію з піклування про психоемоційний стан саме працівників.
На сьогодні завершено розробку Програму психоемоційної підтримки на робочих місцях, яку скоро буде презентовано суспільству.
Наразі розпочато пілот з розробки політик/програм підтримки психологічного здоров’я працівників на рівні підприємства як важливої складової політики комплаєнсу.
У пілоті беруть участь:
• ТОВ Метінвест-Холдинг
• Агрохолдинг «Астарта»
• ПрАТ «Камет-Сталь»
• ПАТ «Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат»
• ПАТ Арселор Міттал
Протягом травня – серпня буде забезпечено консультативний супровід підприємств на етапі реалізації кожного з компонентів з боку професійного тренера МОП:
- створення координаційної команди і отримання підтримки вищого керівництва
- оцінки психосоціальних потреб співробітників та аналізу ресурсів
- ухвалення письмової політики з психосоціальної підтримки
- розробки і затвердження плану програмних заходів в рамках політики
- розробки системи моніторингу і оцінювання програми
- реалізації програмних заходів
Також будуть організовані тематичні тренінги та вебінари для персоналу пілотних компаній. 14 липня відбудеться тренінг "Підтримуючі комунікації на робочому місці: перша допомога в сфері психічного здоров'я".
У разі зацікавленості участі в пілоті, компанії можуть подати заявки на участь в наступному періоді – з вересня по грудень на email: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її., відповідльна - до Наталя Гостєва.